职位描述
岗位职责:
1、此岗位主要负责学情分析、学习指导,学习管理,做好老学员服务与老学员再开发等;
2、主要通过电话、微信等方式维护好学员,为学员提供职业规划及学习管理;维护好已报名学员,建立良好的信任关系;促进学员转介绍;
3、及时跟进老学员提供的意向学员,真诚耐心的解决学员问题;帮助学员做好职业规划,按学员的实际情况推荐合理的课程并成交;
5、秉承诚信负责的原则,执行国家政策以及按照公司规定进行宣传招生;
6、认真完成每天的工作内容,并遵守好公司的各项规章制度;
7、此岗位为专业技能岗,工作的同时可由公司提供相应的培训认证工作,一旦获得证书,初级将获得国家1000元补贴,中级为1500元补贴,高级为2000元补贴;
福利待遇:
1、底薪+满勤+高提成+奖金福利综合薪资:6000-15000元上不封顶
2、丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等
3、公司每年组织带薪国内、外旅游,业绩突出者额外发放现金奖金(千元起)
4、五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险、住房公积金) 晋升空间大
5、上班时间:7.5小时工作制9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天
晋升路径:
课程顾问—课程主管—课程经理—分校校长(每半年升岗调薪一次)
任职要求:
1、大专及以上学历;有电销相关工作经验者优先
2、普通话标准、沟通能力强,有亲和力、热爱教育工作
3、具有较强的学习能力,有较强的事业心,勇于挑战自己
4、有较强责任心,有一定的抗压能力,敢于突破自己,挑战高薪
无教育工作经验者也可录取、优秀应届生亦可!
安徽省滁州市南谯区世贸大厦a座19层
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >