岗位职责：
1、制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度。
2、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
3、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。
4、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。
5、负责市场部内部员工的管理，即培训、调配，建设培育销售队伍，提高销售人员的综合素质。
6、及时掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报公司。
7、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
8、制定强有力的客户管理方案，加强客户管理，做好各项存档和保密工作。

任职要求：
1、35岁以内，大专以上学历，经济管理、市场营销等管理相关专业。
2、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验。
3、具有较强的决策、分析解决问题的能力，沟通协调能力，指导能力。
4、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维。
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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