(一)岗位职责:
1、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
2、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
3、协助公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
4、企业网站建设,企业新闻、活动稿撰写;
5、企业印章使用监督、陪同;
6、集团招聘岗位简历收集及基础性岗位初试,组织新员工培训及各部门专业培训的组织、培训反馈等工作;
7、做好集团人员劳动合同的备案及人员社保增减。
(二)资格要求:
1、认同集团的企业文化,维护公司利益和声誉,具有良好的职业操守、全局意识,身体健康、品行端正;
2、人力资源管理相关本科以上学历,年龄20-30岁之间,有责任心,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
3、具有良好的书面、口头表达能力,有极强的亲和力与服务意识,沟通领悟、判断决策能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
经济技术开发区花园西路89号
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