1、组织员工招聘、评价、考核、激励工作;
2、负责员工入职培训和职业资格培训;
3、负责员工劳动合同的鉴定、签订和社保的参停保;
4、劳动报表的申报;
5、做好公司的人力资源规划;
6、制定各项人力资源管理制度并监督执行;
7、负责对5S、安保、人事文员、保洁的监督管理;
8、公司证件的办理与年审、外籍人就业证的办理;
9、协助进行客户审核;
10、本部门安全管理。
中新苏滁高新区清流东路2368号
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