主要工作内容及职责： 1、生产计划管理（依据生产计划要求，安排并跟踪落实生产计划完成情况，跟踪生产进度及产品质量）   2、生产品质管理（部门例会主持与工作协调，作业标准化监督指导，品质改善与工序优化活动推进，提案改善、异常分析与纠正预防措施实施）  3、 5S管理（定期巡查各车间5S执行情况,组织各车间进行5S改善，组织部门内5S评比）  4、生产安全管理（公司生产安全制度的落实检查，规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患，定期安全生产教育培训）  5、部门KPI管理（ 1.对生产（产量及成品率）指标及成本（工时 能耗及消耗）指标进行分析及控制,根据现场KPI数据，对生产异常进行处理及分析,对管理人员及各车间制定生产目标） 6、设备管理（组织定期巡查生产设备，对异常设备，及时安排维修，制定并实施设备检修计划并监督执行，组织并协调内外部资源、参与设备安装及改造）  7、车间人员管理（人事管理制度维护，培训计划制定及实施考核跟进，监督各车间每日出勤管理及工作纪律管理）任职资格条件及技能要求： 1、28-45周岁 2、有三年以上管理经验 3、有精益管理、设备管理经验优先

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