(一)制定、建立招投标制度、流程:
1、据公司战略目标，组织部门对市场环境、竞争对手进行分析，编制调研报告及工程
招投标计划;
2、建立并不断完善公司招投标管理办法，拟定并完善招投标业务流程:
3、组织对各合作单位进行考察、评选、合同谈判和管理。
(二)审核招投标文件:
1、负责审核招标部门编制的招投标文件
2、审查招投标单位资质，组织对招投标单位考察，审核招投标的综合评价意见
3、建立与协调与当地招标办、审查处、合同处、造价部门的工作关系。
(三)监督、指导、控制招投标工作:
1、负责公司招投标工作具体实施:
2、负责发现、协调解决招投标过程的突发问题和合约工作问题:
3、负责定期组织对各工程项目合约执行情况的检查和抽查
(四)成本费用控制:
1、全面负责招投标项目的节支运行，保证项目限度的节能、节支
2、组织部门建立成本预算模型，编制项目成本估算与概算，形成目标成本。
(五)完成公司领导交代的其它工作。

注：本招聘职位为建筑公司

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