岗位职责
1、负责部门运营及人员管理
2、独立开展部门业务，与韩国总部经常沟通
3、根据生产需要下发订单，跟踪，确认到货情况
4、接受客户的审核，制定标准，改善报告
5、资材盘点，盘点报告整理
6、资材库存合理化，减少库存金额
7、周报，月报制作
8、资材仓库管理，3定5S管理
9、部门人员的工作培训，教育，并进行考核
10、部门KPI管理，完成KPI目标                                                                                                                11、新供应商开发，审核等
12、领导交办的其它事项
任职资格
1、大专以上学历；
2、会韩语（必须条件）
3、3年及以上采购管理及资材管理工作经验；
4、有良好的职业素养、较强的适应能力，能承受较大的工作压力。
5、有韩资企业工作经验优先；

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