岗位职责：
1、主要完成公司焊接生产线、工装等提供技改方案论证报告及立项，并同相关技术人员进行技术交底。
2、对新产品、新设备、新工艺及技改方案在提升产品品质、降低成本、提升效率等方面的作用进行论证。
3、负责焊接设备TPM、PM编制及实施，对实施结果进行跟踪，并牵头落实整改；
4、响应并支持设备应急维修，牵头输出停机报告，并落实备件、操作指导、PM等改进需求；
5、负责焊接设备的操作和维护培训；
6、制定焊接设备及安全操作规程，定期点检；
7、协助工厂正常运作所需水电气的供应；
8、生产线直接和间接生产设备的台账建立和管理。
9、对提交报废申请的固定资产进行改造、部件回收利用进行审核。
10、巡查及排除生产区域用电设施的安全隐患。
岗位要求：
1、3年以上整车厂焊接设备管理工作经验。
2、机械类相关专业；
3、熟悉焊接工艺作业流程、焊接设备调试，具备焊接机器人调试能力
4、熟悉IATF16949质量体系，掌握汽车焊接相关专业知识；
5、对焊接工装有设计能力；
6、熟悉焊接设备，尤其是二氧化碳保护焊，汽车点焊设备。
7、严谨的工作态度，计划性好，稳重、认真，讲求诚信；
8、工作效率高，能承受较强的工作压力；
9、能吃苦耐劳，执行力强，有很好的管理才干、决策能力和指挥能力

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