岗位要求与定位：
1、20届21届大专及以上学历，22届本科实习生具备同等晋升待遇；
2、有较强的抗压能力、沟通能力佳、有上进心，认同德邦企业文化及发展方向；
3、 公司99%的管理人员及专业性人才由内部产生，德邦希望给每一位愿意从基层文职岗位做起的大学生，提供管理、专业双通道的职业发展道路，并通过选拔走向管理、专业岗位。
4、公司为员工提供各种培训机会。德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能培训等相关带薪培训。 

岗位描述：
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。

薪酬福利：
薪酬：
1.综合工资：4000-5000元，月休6-7天（底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴）；
2.社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业且具有竞争力的薪资水平；
特色福利：
1.亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工承担100元（或更多），每月固定200元（或更多）打入父母帐户。 
2.月饼到家：每年中秋节前为每一位员工家属寄送德邦特色的月饼礼盒。
长期激励：
1.配车福利：公司为经营高级经理及以上人员配车； 
2.集体婚礼：高级经理/高级专员层级及以上员工可参加公司每年在巴厘岛、马尔代夫举办的集体婚礼。 
3.全程无忧：公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，包括：结婚贺礼，生小孩贺礼，子女营养补助、学费补助。

面试时间：
（以收到面试通知为准。若自行前往，请提前电联）
为了方便求职者应聘，面试地点安排在交通便利地点，而非公司总部。

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