销售20名,经理一名。
基本要求:
1、有挣钱欲望,沟通能力强。
2、有无销售经验均可
3、有团队合作意识。
4、吃苦耐劳,踏踏实实
5、 学历不限!!男女不限!!
6、 免费带薪培训,月薪过万很轻松。
7、 定期旅游、聚餐。
8、只要有能力、有梦想、有热情,
9、必须有抗压能力强的销售顾问,能快速融入团队的销售顾问,举止言谈端正,有很强的沟通能力!
10、.我们大家庭里有公平公正的员工晋升制度,底薪 3500元 起,外加季度旅游,节假日福利!
企业简介
景浩房产代理滁州市及各县区新楼盘、二手房、公寓、商铺等买卖和租赁交易。景浩房产全力打造为滁州市房产服务行业永久品牌。等,公司以客户至上,服务第一;尊重每一位员工的个性和发展机会为理念,为更多的客户寻找温暖的家园。
欢迎每一位客户的到来,我们会以真诚、专业、微笑、端正的态度服务您!
另外公司新成立公司,人员达到300人左右,给广大就职者提供了很方便的就职方便,城南,市区,城北等都有门店,欢迎您的加入。
联盟公司企业文化:
•企业愿景:
•只做房产服务行业永久品牌!
•企业精神:
•客户至上,服务第一!
•企业作风:
•务实、求真、团结、奋进!
•企业宗旨:
•提升专业化素养,提供专业化服务,塑造专业化公司形象!
•公司人才观:
•我们尊重每一位员工的个性和发展机会!
•执行理念:
•各司其职,对结果负责!
•公司宣言:
• 用创新的思考方式来超越目标!
•核心价值观:
• 我们的荣誉来自每一位客户的认同!
•核心文化:
•服务+专业+创新!
•我们的使命:
•为更多人实现家园梦想,创造房产服务新空间!
景浩房产规章制度
1.工作时间: 9:00—11:00 14:00—18:00(夏季)
9:00—11:00 14:00—17:00(冬季)
2.卫生:每日轮流值班打扫店内卫生,保持整洁干净;
3.工作期间不得迟到和早退,有事需提前群内请假;
4.凡是内部员工介绍新人全职来上班首月开单奖励开单奖500元现金、另外新人满两个月再奖励介绍人1000元老带新奖励;
5.端口置顶币用完应各自适当的及时充值,保证端口的房源置顶量,提升成交量;
6.店内办公用品和其他物品未经容许不得擅自带回家或赠送于其他人;
7.工作期间所有新房报备统一由店长负责,二手房成交保证金全部交于店长处,不得违反规定;
8.所有人不得私下成交或私自与其他中介公司跳单,如有违反将扣除所有成交未结的佣金额度,不给予发放;
9.店内不许赌博、斗殴、吸毒、黄色等一切违法行为,否则将报警处理;
10.门店五人以上必须统一制服工作状态,上班期间不得玩游戏等不健康行为;
11.门店奖罚分明,业绩优秀者奖励优秀现金奖,违规者将直接现金处罚;
12.门店所有人之间应该互帮互助、团结一致,努力拼搏,提高自我生活质量。
自我约束,提升工作态度,创造业绩巅峰,超越自我
客户至上 服务第一
阳光都市门面17栋103号
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >