岗位职责：
1、负责办理和跟踪员工入职、离职等人事手续、异动、转正等人事工作，公司内部员工档案的建立与管理；
2、执行招聘工作流程，负责简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工作；
3、参与公司企业文化建设，营造符合企业文化的工作环境和氛围；
4、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
5、负责行政办公物品管理、固定资产定期盘点等
6、上级安排的其他工作。
丰乐大道1899号
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