岗位要求：
1、能发挥协调和综合管理能力，直接处理尚未划分职能的公司事务；
2、负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并做好会议记录工作，视情况整理出会议纪要并监督后续事务的处理情况，对会议讨论的重大问题组织调研提出报告；
3、根据总经理指示，编排相关活动的日程表，并做好活动策划，执行及监督；做好重大活动的组织和接待工作；
4、公司重要文件的起草及落实；
5、及时处理公司重要往来信函，督促检查领导批示，审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文件归档和管理工作；
6、协助各部门制定部门制度、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门工作关系；
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，汉语言文学等相关专业优先考虑；
2.行政工作经验5年以上，行政管理工作经验3年以上；
3.口头表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力，沟通协调能力突出，具有较强的事业心和责任心；
4.沉着冷静、工作细心，有较强的学习和适应能力；

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