1、负责公司人力资源和行政事务的全面规划，全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作；
2、负责办理员工入职、转正、调岗调薪、离职等手续，人事档案的管理、劳动合同签订、员工社保办理、员工关系、劳动争议诉讼处理等；
3、制定、监督、执行公司的各项规章制度；
4、会议的组织、安排、外来宾客的住宿安排；
5、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
6、协助总经理对公司运作及各职能部门的管理，协调内部各职能部门关系；


地址在沙河镇，包食宿，接受不了位置勿扰。

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