岗位职责:
1.负责项目各岗人员的招聘、入职、离职、调岗、调薪各项手续的办理;
2.负责薪资核算、员工社保公积金缴纳、转移、封存等;
3.负责项目人员的人员考勤、绩效管理;
4.协助部门领导完成文件发布,组织架构、薪资架构、晋升机制、员工手册编写等工作;
5.协助部门领导做培训开发;
6.上级领导交办的其他任务;
岗位要求:
1.大专及以上学历、人力资源管理专业毕业优先考虑;
2.至少同岗位1年以上工作经验;
3.能熟练操作Excel、Word、PPT基础办公软件;
4.工作认真,有责任心。
薪资待遇:条件优秀者可以商谈。
纬二路71号
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