岗位职责:
1、负责员工入离职手续,劳动合同签订备案,处理员工关系;
2、负责公司员工五险一金的申报缴纳工作,为员工办理相关事宜;
3、每月统计员工考勤,制定相关薪资报表,申报个税;
4、根据岗位需求进行人员招聘,按计划补充空余岗位;
5、定期开展培训工作,跟进入职人员现场工作掌握情况;
6、负责资产、文档、会议、证照、管理工作,并为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
7、负责公司办公用品、防暑药品等零星物资的采买,保管与发放;
8、负责企业相关证件及各类工商资质的注册、年检等事项办理;
9、负责公司的行政类印章和各项证件、执照、资质文件等重要文件资料管理工作;
10、负责公务车用车管理,保养维护,车辆维修,油卡费用等相关工作;
11、负责公司员工宿舍水电费结算,宿舍查寝,对接物业申报维修等相关工作
12、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、有制造业工厂一年以上人事行政工作经验,有社保公积金实际操作经验;
2、具有强烈的责任心,良好的沟通能力,耐心,细心以及严谨的逻辑思维能力;
3、学习能力强,执行力强,能承受较大的工作压力。
公司目前在杭州北路,9月搬迁乌衣,请仔细阅读后投递,不能接受地址者勿投,谢谢。
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
