1、有经验者优先2、具有管理经验、沟通协调能力、培训能力、应变能力。3、分解细化和执行维修业务、配件、保险等目标,并指导下属工作4、维护并建立4S店与外部相关机构的关系与资源5、负责处理售后部门重大突发事件;如投诉、紧急事件等6、完成4S店总经理交给你的其他工作任务。
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