岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
任职要求：
1、2年以上相关工作经验；
2、做事认真负责，良好的沟通协调能力；
3、熟练掌握办公软件EXCEL、PPT等。
滁州市徽杭路5号
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