【招聘岗位】
1）技术管培生（基础工资+项目奖）
培养方向：系统设计、结构设计、电控软件设计、电控硬件设计、电气设计、工业设计等
需求专业：制冷暖通、机械设计、电气工程、电子信息、计算机、自动化、车辆工程等

2）营销管培生（业务助理：年薪6万起，业务代表：年薪10万起）
培养方向：销售经理、市场推广、新媒体运营、数据分析、电商运营等
需求专业：市场营销、工商管理、金融学、统计学、国际经济与贸易等

【薪酬福利】
全面的薪资福利体系
1）基础性福利：五险一金、免费公寓、餐费补贴、租房补贴、培训学习、节日福利等
2）激励性福利：专利奖、超额奖、科技进步奖、管理创新奖、合理化建议奖、先进个人奖等激励奖金
3）人性化福利：带薪年休假、定期体检、部门聚餐、境内外旅游、工会活动等多项福利

【职业发展】
完善的应届生培养与发展体系
 “3100工程”是公司校招录用的应届毕业生开展的入职培训项目，也是公司长期人才发展系统的源头工程。旨在通过3-6个月系统性的培训，包括：企业文化、轮岗实习、岗位知识和职业技能，以及导师带教等一系列安排，帮助应届生全面熟悉公司的基本情况，实现角色的快速转变，走好步入职场的第一步！

【工作地点】
全国各大中城市（仅针对营销岗）
石家庄、秦皇岛、太原、济南、青岛、德州、郑州、西安、南京、扬州、淮安、上海、宁波、杭州、成都、重庆、长沙、武汉、贵阳、阜阳、淮南、淮北等

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