岗位职责:
1、负责员工入职、离职手续办理；员工考核、转正、资料收集、统计、归档、人员考勤工作；
2、负责人员培训、人事档案管理；绩效汇总、分析及考评；
3、负责制定并修改，更新行政规划、行政相关制度：监督执行各项工作，指导各部门完善制度，对所有规章制度汇总
4、负责会议的召开，完成会议纪要和决议编写及审批：各部门贯彻执行及检查
5、负责管理员工宿舍、食堂等
6、负责消防、安监、卫健委等相关政府部门对接工作
7、领导交办其他行政事务

任职资格:
1、性别不限，大专以上学历，相关工作经验5年以上；
2、熟练使用计算机办公软件    
3、沟通协调、执行力强、工作积极主动、具有良好的团队协作能力和统筹能力
4、工作认真负责
工作时间：周一至周六，早上8点—17：00分，月休四天，有法定节假日；
福利：有免费工作餐，可以提供住宿；

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