岗位名称：资深招聘专员

工作职责：
1、负责公司人才招聘计划及实施，完成公司招聘任务，支持公司高级人才和管理人才的招聘。
2、负责开拓及维护各种招聘渠道，优化企业招聘资源及招聘流程。
3、负责招聘工作实施，发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试，评估候选人并提供初步面试报告、跟进面试的全程、人员的录用安排。
4、负责建立、维护公司的人才储备库，公司招聘数据统计和分析。
5、参与招聘体系建设及方法论的总结，负责相关的优化、创新项目。
6、参与推动和提升重点人才寻访、面试录用等招聘关键环节效率等；
7、组织分公司招聘培训，针对分公司招聘的存在问题，提出有效的完善的方案。

任职资格：
1. 教育背景：统招全日制本科，专业不限；
2、3年以上人力招聘工作经验；
3、熟悉各种招聘渠道的管理，可有效拓展招聘渠道。

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