限女性
岗位职责：
1、执行公司的各项政策，有效的完成公司长期和短期目标；
2、建设一支有战斗力的销售队伍；
3、建设一个高效率的销售网络；
4、有效和有效率的处理日常事务计划；
5、销售人员的绩效考核的评定；
6、销售人员的素质和专业培训。

任职要求：
1、女性，有销售部3年以上管理经验；
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力；
3、具有极强的工作责任感、忠诚度、毅力和耐心；
4、优秀的沟通、协调能力。

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