1.全面负责公司招聘配置的整体工作,确保招聘工作的及时有效完成;
2.根据公司战略发展的需要,协助综管副经理制定招聘规划及人员编制;
3.分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,开发各类新兴招聘渠道,满足公司的人才需求;
4.结合公司发展,优化招聘制度流程,建立有效的人才测评,结构面试,人才库等;
5.做好执行招聘、甄选、面试、选择及录用前各项工作;
6.负责公司人才盘点,做好人才梯队建设,建立后备人才选拔机制;
7.负责员工人事手续的办理,入职、离职手续办理,劳动合同的签订等手续;
8.负责组织行业人才市场调研,了解人才需求现状及行业内人才动态。
全椒县纬四路十字镇人民政府对面
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