平台核验
实地核验
岗位要求：
1、人力资源或相关专业专科以上学历，2以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理事务性工资，熟练使用相关工具，沟通能力及协调能力强，有强烈的责任心和事业心。
3、良好的职业素养及抗压能力，学习能力强。
工作职责：
1、协助开展入离职人员异动包括劳动员工合同管理；
2、负责人事部门文件档案的整理；
3、协助配合部门文化活动的实施；
4、协助配合部门培训计划的实施；
5、协助领导交办的其他人事行政事项；
6、收集归档公司员工各类资格证书，并有效管理；
7、负责部门办公物品的采购、领取等；
铜陵路与滁州大道交叉口东北侧
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