岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求:
1.从事制造业相关工作经验3-5年以上,能应对新公司急速扩张招聘的压力。
2.有良好的组织能力、沟通能力及推动能力。
3.有高度责任心和职业素养。
8小时双休,8:30-17:30
滁州市琅琊区铜陵路22号琅琊经济开发区管委会
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