岗位职责：
1、专业人员职位，了解掌握各部门的用人需求；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；管理、开发招聘渠道；维护人才储备库。
3、建立培训台账，定期安排培训；
4、熟悉档案管理，完成公司档案归档等。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上相关招聘、培训工作经验；熟悉档案管理优先；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
安徽省滁州市南谯区滁州大道与滁阳路交叉口东北侧
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