工作内容：
1、制定和监督执行企业各项行政管理体系/制度，保障行政工作有序开展；
2、结合分公司年度业绩指标，积极参与分公司年度经营管控；
3、统筹规划分公司固定周期内接管面积并进行定向工作指导；
4、分公司资产有效管控，保障分公司范围内资产安全和有效利用；
5、对分公司范围内行政成本进行监督管控，行政费用使用率最大化；
6、公司级文体活动、大型会议的支持、宣传及后勤保障工作；
7、分公司各食堂、宿舍、库房、办公环境、整体规划、施工进驻、劳保用品、车辆等日常管理的检查与督导；
8、分公司内差旅服务、年节福利、紧急救助、生活服务管理工作；
9、分公司范围内档案、公文及文件资料的保管存档工作；
10、分公司内优秀行政管理人员定向培养及选拔工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2、具备至少3年规模性企业综合行政管理经验；
3、具备创新思维，并对行政管理及工作流程有全面的理解和认识；
4、外向，善沟通，人际交往能力强，工作责任心强。

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