岗位要求：
1、MBA专业、EMBA专业优先；
2、执行公司发展战略：参与制定和执行公司的战略规划。

3、日常运营管理：负责公司的日常管理工作，包括生产、销售、研发、财务、人力资源等各个部门的有效运作。

4、生产管理：监督生产流程，确保生产效率和产品质量符合公司标准，同时控制成本。

5、供应链管理：负责原材料采购、库存管理和产品分销，确保供应链的高效运作。

6、质量管理：制定和执行质量管理体系，确保产品和服务质量。

7、成本控制：监控和控制运营成本，优化资源配置。

8、营销与销售：制定市场营销策略，领导销售团队，实现销售目标。

9、人力资源管理：负责公司员工的招聘、培训、评估和激励，建立和维护积极的工作环境。

10、财务规划：与财务部门合作，制定和实施财务预算，监控财务状况，确保公司的财务健康。

11、风险管理：识别和管理业务风险，确保公司运作的合规性。

12、客户关系管理：维护和发展公司与客户的关系，提升客户满意度。

13、协调内部沟通：确保各部门之间的信息流通和协调工作，解决内部冲突。

14、代表公司对外交流：作为公司的高级管理人员，常务副总需要代表公司与外部机构、合作伙伴、客户等进行沟通和交流。

15、遵循法律法规：确保公司所有业务活动符合相关法律法规和政策要求。

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