综合管理部副部长一:积极乐观应对困难,善于团结同事化解矛盾,具有吃苦耐劳的品德,政府工作经历的优先;二:根据内外部经营环境形势,组织公司发展规划、年度经营计划的编制与分解;三:综合管理、行政管理工作,为公司日常经营提供人力、后勤及行政等综合支持保障四:其他领导交办事项五:编制人力资源规划并组织实施,统筹人力资源;
滁州市菱溪路314号(原长丰扬子厂址)
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