岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案;
3、执行招聘工作流程,协助办理员工招聘、入职、离职、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、最好有一年以上人事行政工作经验;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
待遇:基本工资+高额提成(底薪2500元+提成 ;月综合工资4000元以上)。
工作时间:每天7.5小时,每周休息一天半!
滁州中央公馆南门(邻家房产)
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