岗位职责：
1.负责起草公司各种人事相关制度；
2.负责组织招聘、培训、调动、考核、转正、离职等各项人力资源工作；
3.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿；
4.负责公司薪酬福利管理工作，年度调薪方案编制；
5.负责薪资核算，个税申报；
6.负责指导、管理、监督下属人员的人事工作，持续改善；
7.负责制定公司各项团建活动，监督实施；
任职要求：
1.教育水平：大学本科及以上学历；
2.经验知识：5年以上人力资源工作经验，3年以上制造业人力资源管理工作经验；
3.技能技巧：熟练使用办公软件；
4.个人素质：沟通表达能力强，计划执行能力强。
江苏省南京市江宁区利源南路55号- 秣陵9车间文化创意园
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