岗位职责:
1:负责客服团队日常管理,优化服务流程,提升客户满意度;:
2:处理复杂客户投诉及售后问题,协调跨部门资源推动解决;
3:结合线下销售经验,分析客户需求,制定服务策略以促进复购及口碑转化;
4:培训团队成员,强化服务技巧与销售意识,推动服务型销售目标达成;
5:定期整理客户反馈,为产品改进或销售策略提供数据支持。
任职要求:
1:2年以上客服工作经验;
2:具备优秀的沟通能力及谈判技巧,能快速化解客户矛盾;
3:有团队管理经验,能制定绩效考核并激励成员;
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >