岗位职责：
1、负责公司各种质量管理制度的制定与实施；
2、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作；
3、负责处理质量异常，分析原因，并拟定改善措施；
4、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行；
5、负责检验人员的质量基础培训工作；
6、负责总经理交付的其它工作。
任职资格：
1、45周岁以下，高中以上学历；
2、2年以上同职工作经验；
3、有较强的领导、组织、沟通能力。

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