一、岗位职责：
1.协助总经理制定营销管理战略规划，负责公司市场营销工作，深入了解本行业，为企业提供业务发展战略依据；
2.制定公司的市场营销总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关活动等方面的具体方向和实施方案；
3.对公司营销的策略、售后服务、产品的改进、新产品的开发提供宝贵意见；
4.新客户的开发与老客户的维护，制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
6.建立完善营销部工作流程以及制度规范，组织、监督、实施年度市场推广计划，领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作；
7.完成公司制定的销售目标及回款任务，制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制及完善激励考核制度；
8.营销团队管理，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。


二、任职资格：
1.市场营销管理类或相关专业，全日制大专及以上学历，男性，35周岁以上；
2.六年以上市场营销工作经验，具有房地产从业背景者优先录用，五年以上本公司相关工作经验者待遇从优；
3.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和把握全局的能力；
5.具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战，诚实守信，有强烈的责任心和良好的职业道德操守。
三、工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30
四、薪资构成：基本工资+绩效工资+年度岗位补贴
五、员工福利：享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪假。

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