招聘岗位:
各科辅导教师、教学主任、教管主任、营销主任、人事行政主任、班主任、总校长助理
一、【教学主任】
岗位职责:依据上级领导要求和学校规划,制定年度、阶段性教学辅导工作计划 ,并且监督、落实下去,保证部门内各项工作高效顺利进行,以求达到预期目标
招聘要求:
1、大学专科(包含)以上学历,师范、管理学相关专业;
2、2年以上教师工作,1年以上教学服务管理工作;
3、对教学工作有深刻认知;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强 ;熟练用Microsoft Office等专业操作办公软件;
薪资福利:基本薪资+绩效+福利待遇+包住(正式录用保底薪资4000——6000元)
二、【营销主任】
岗位职责:依据学校年度发展规划及战略,全面负责营销中心的工作,建立和完善营销中心管理体系,组织督促各项职能工作的顺利开展,确保各项工作高效、规范、正常运行,并未学校高层决策提供正确的数据和建设性意见。
招聘要求:
1、大学专科(包含)以上学历,市场营销、管理学;
2、2年以上销售工作,1年以上营销管理工作;
3、对营销管理工作有深刻认知;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强 ;熟练用Microsoft Office专业操作办公软件;
薪资福利:基本薪资+绩效+福利待遇+提成奖金+包住(正式录用保底薪资5000——7000元)
三、【教管主任】
岗位职责:依据上级领导要求和学校规划,分解目标,制定阶段性工作计划 ,并且监督、落实下去,保证部门内各项工作高效顺利进行,以求达到预期目标。
招聘要求:
1、大学专科(包含)以上学历;师范、管理学;
2、2年以上教师工作1年以上教学服务管理工作;
3、对教学服务管理工作有深刻认知;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强 ;熟练用Microsoft Office等专业操作办公软件;
薪资福利:基本薪资+绩效+福利待遇+提成奖金+包住(正式录用保底薪资3500——4500元)
四、【人事行政主任】
岗位职责:根据学校发展规划和上级领导要求,全面负责人事行政工作,以求达到理想规划目标
招聘要求:
1、专科(包含)以上学历;管理学、人力资源、行政文秘相关专业;
2、2 年以上相关工作经验,1年以上行政管理主管工作经验;
3、对人事行政工作有深刻认知;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强 ;熟练用Microsoft Office等专业操作办公软件;
薪资福利:基本薪资+绩效+福利待遇+包住(正式录用保底薪资4000——6000元)
五、【班主任】
岗位职责:负责教学点学员、家长、教师三方协调、管理、监督的具体工作;
招聘要求:
1、专科(包含)以上学历;
2、2年以上教师工作,1年以上教学服务管理工作;
3、对教学服务管理工作有深刻认知; 具有解决复杂问题的能力; 很强的计划性和执行的能力;很强责任心、事业心强 ;熟练用Microsoft Office等专业操作办公软件;
薪资福利:基本薪资+绩效+福利待遇+提成奖金+包住(正式录用保底薪资2000——3000元)
六、【各科全职教师】
岗位职责:负责教学点学生教学辅导具体工作;
招聘要求:
1、大专(包含)及大专以上;
2、半年以上教学辅导经验;
3、、对教学服务工作有深刻认知; 很强的计划性和执行的能力;很强的责任心、事业心强 ;熟练用Microsoft Office等专业操作办公软件;
薪资福利:基本薪资+绩效+福利待遇+课时费+包住(正式录用保底薪资3000——4000元)
七、【总校长助理 】
岗位职责:执行总校长室日常性事务工作,负责总校长及总校长室各项日常,简单、琐碎事务
招聘要求:
1、专科(包含)以上学历,公关、企业管理、行政管理、文秘相关专业;
2、年以上相关行业企业行政工作经验,1年以上相关职位工作经验;
3、很强的执行能力,责任心、事业心强,具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,良好阅读和写作能力,
4、熟练用Microsoft Office专业操作办公软件
薪资福利:基本薪资+绩效+福利待遇+包住(正式录用保底薪资3000——4000元)
工作地点:滁州天长市区(非天长市区均可提供住宿)
联系人:186 5509 4488(肖先生)
简历投递邮箱:1195887337@qq.com
滁州天长市区(非天长市区均可提供住宿)
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