岗位：销售部副经理（渠道部负责人）        
待遇：底薪（4000-6000）+项目提成+五险一金+提供食宿

1）指标达成：对渠道部指标负责，负责该项目渠道外拓的来人、销售指标分解，带领渠道人员按时完成来人、认购指标；分析每日每组提交留电、回访、来访数据，结合市场调研；

 2）人员管理：激励团队日常工作状态，定期检查团队成员客户跟进情况，进行考核，帮助团队完成销售指标；

 3）会议组织：组织例会召开，布置、下达、调整各项工作，形成会议纪要；

 4）培训组织：新进人员的培训，组织培训，定期组织组讨论培训（客户分析、业务学习、交流与激励）；
 
 5）协助管理：协助销售经理管理销售部日常工作；

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