招聘岗位：楼层经理

岗位职责：
1、负责楼层日常管理工作，提高楼层整体经营水平；
2、接受总经理的督导，直接向总经理负责，主抓楼层营业的一切工作

任职资格：
1、有管理经验，女性。 
2、工作时间：12小时，月休3天
3、工资标准：3600-4800+业绩提成，提供食宿

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