岗位职责：
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解
3、确定销售部门目标体系和销售配额
4、制定销售计划
5、负责销售渠道和客户的管理
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间：8:30-12:00，2:00-7:00

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