岗位职责
1、搭建并完善分公司培训体系，保障公司核心战略和计划的实现；
2、落实分公司内部培训调研，获取培训需求；
3、拟定适合分公司年度培训计划；
4、审核三级管理单位培训计划的制定；
5、把控分公司培训实施效果，后续评估分析情况；
6、依据培训计划实施分公司主导的培训工作；
7、对于三级管理单位培训落实工作进行检查、考核工作；
8、规范分公司内训师管理工作；
9、规范分公司外部培训管理工作；
10、负责分公司内管理培训生的的培养工作；
11、负责分公司内潜力人员的培养工作；
12、明确培训管控指标，规范培训工作检查标准。

任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、三年以上规模性企业培训管理经验，具备较好的课程开发、培训计划制定经验；
3、普通话标准，有耐性，做事细心；
4、良好的倾听能力和语言表达能力；
5、具备较好的PPT展示技能。

工作地址
滁州市来安县汊河经济开发区文安路

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