一个成功企业的因素,不是规章制度,组织形式,也不是企业所拥有的资金数量和设备质量,而是企业的文化素质。企业文化主要是企业的指导思想与经营理念。它包括企业的价值标准,道德规范及组织行动。
能够管住人心,是企业文化的最高境界,企业文化的形成来自于企业主要负责人的言行举止对员工逐步影响,并长期向员工灌输企业指导思想,经营理念。在经营活动中,员工的所有表现和企业的行为都体现出了企业文化的内涵。
白云善待员工,其内容不仅仅是工资高、福利好、交纳养老保险、更重要的是充分尊重每位员工,当员工犯错误时,绝不允许管理者当面训斥,而是以谈心的方式指出错在何处,如何纠正,以关心的口吻指导和帮助员工提高素质。
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